Dienstplan - SPlan

Übersichtliche Darstellung komplexer Planungsstrukturen

Den Kern einer effizienten Personaleinsatzplanung bildet die Integration aller einzubeziehenden Vorgaben sowie deren sinnvolle Strukturierung. Die Grundbausteine jeder Dienstplanung können dabei nahezu beliebig definiert werden.

In Form von Schichten stellt SPlan Tag-, Nacht- und 24-Stunden-Dienste dar. Durch die Festlegung von Folgen von Diensten über einen Zeitraum von bis zu 2 Jahren bilden Sie Schichtfolgen, die Sie den Mitarbeitern als Richtschnur für die Dienstplanung zuordnen können. Sie legen die Besetzung einer Wachabteilung getrennt nach den zu besetzenden Funktionen tagesgenau fest.

Für die Dienstplanung kann eine Vielzahl von individuellen Randbedingungen vorgegeben werden. So werden Mitarbeiterwünsche berücksichtigt oder gezielt bestimmte Dienste für Mitarbeiter ausgeschlossen, wie beispielsweise Schichten an bestimmten Wochentagen.

Schnittstelle zur LIS Personalverwaltung

Mit der LIS Personalverwaltung verwalten Sie dienstliche und einsatzrelevante Informationen. Über eine XML-Schnittstelle zum Dienstplan-Modul SPlan ist die Pflege der Stammdaten nur einmal notwendig.

Egal, welches Produkt Sie bereits nutzen - den SPlan oder das Personalprogramm von LIS - vorhandene Stammdaten werden ausgetauscht und so der Aufwand für die Eingabe von Stammdaten minimiert.

Funktionen im Überblick

• Wunsch- und Rahmenplanung, Ist- und Sollplanung
• Definition der Soll-Funktionen pro Fahrzeug, Wache und weiteren Einsatzorten
• Funktionsbesetzung durch qualifizierte Mitarbeiter
• Planungsassistent zur gerechten Verteilung von Funktionen zwischen den Mitarbeitern
• Führen eines frei konfigurierbaren Wachbuchs
• Flexible Druckfunktion für Dienstplan und Wachbuch
• Ausfallmanagement
• Kurzzeitige Verschiebung von Personal auf andere Abteilungen (untertägige Arbeitsplatzplanung)
• Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Ermittlung von Zuschlägen und Zulagen
• Überwachung von Ausgleichsfristen, Führen von Zeit-, Mehrarbeits- und Überstundenkonten
• Berechnung des Urlaubsanspruchs
• Statistische Auswertungen (bspw. Ausfallstatistik und Dienststatistik)
• Austausch von Nachrichten zwischen Benutzern und anderen Mitarbeitern (Messaging)

Das Mitarbeiterportal - Die perfekte Ergänzung (Web-Anwendung)

• Integration der Mitarbeiter in planungsprozesse
• Transparenz und Nachrichtenaustausch
• Berücksichtigung von Urlaubs- und Einsatzwünschen
• Anzeige des persönlichen Dienstplans und des Abteilungsdienstplans
• Diensttausch zwischen Mitarbeitern
• Anzeige des Ist-Plans, der Arbeitszeitkonten sowie der zuschlagspflichtigen Zeiten
• Unterstützung des Wahlrechts zwischen Auszahlung und Freizeitausgleich
• PDF-Druckfunktion

Ganzheitliche Beratung Ihrer Schicht- und Dienstplanung

Die Arbeitszeiten der Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen rücken immer mehr in den Blickpunkt. Gesetzliche Rahmenbedingungen müssen demnach umgesetzt und die Arbeitszeiten an organisatorische Veränderungen und Optimierungsbestrebungen angepasst werden.

Sowohl die Bedarfsabdeckung, die Wirtschaftlichkeit als auch die Ergonomie gilt es in diesem Kontext besonders zu betrachten. Da die Mitarbeiter Schlüsselfaktor zum Erfolgsprozess sind, wollen und sollen sie aktiv in die Gestaltung mit einbezogen werden.

Unsere Berater unterstützen die systematische Entwicklung von Arbeitszeitmodellen - Langjährige Erfahrung in Verbindung mit zusätzlichen Planungstools liefern hier optimale Ergebnisse. Verschiedene Modelle können visualisiert, simuliert und damit diskutiert werden. Die dabei gewonnenen Erkenntnisse bieten zuverlässige Entscheidungsgrundlagen.

Natürlich gehören darüber hinaus die Orientierung an den Kosten sowie die Beachtung der gesetzlichen und innerbetrieblichen Rahmenbedingungen zu unseren Leistungen. Sind die Lösungen erarbeitet, begleiten wir die Einführung und praktische Umsetzung/Einarbeitung in den Dienstplan.

Wir helfen Ihnen, komplexe Fragen zu beantworten. Wir stellen uns den sich ständig wiederholenden Prozess des Arbeitszeitmanagements in Ihrem Unternehmen - zum Vorteil aller Beteiligten - auf eine neue Basis.